岗位职责：
1、参与规范集团管理体系和管理制度；
2、负责为集团的生产经营、业务发展及资本运作等事项提供数据分析和决策依据并参与公司重要事项的分析决策与组织执行；
3、参与拟定集团发展战略，制定集团中长期发展规划，评估其执行效果，审核业务单位发展战略及发展规划；
4、集团年度战略经营计划的草拟、讨论及确定，参与各业务单位的经营管理指导与监督、商业发展模式及管理思路的探索。
5、参与并组织各二级公司年度/季度经营考核责任书的制订，审定各项考核指标；
6、监督、管理、考核各类考核指标的执行情况。
7、负责检查公司经营计划、财务指标、重要决策的执行情况，并促进协同落实；
8、监测集团各下属公司的经营状况，提出分析报告和偏差纠正措施；
9、 建立建全集团所处行业的信息数据库及业务单位经营数据，定期编制经营管理信息简报。
10、对业务单位项目投融资需求、投资报告进行评价，参与重大投资项目和经营活动的评估、谈判、实施等。
任职资格：
参与集团公司管理优化、决策支持、运营监控工作及集团对业务单位管理工作。
学历及专业要求：管理类相关专业大学本科及以上学历。
工作经验要求：
1） 5年以上多元化集团公司总部运营管理部门、综合管理部门相关工作经验；
2） 有地产、商业、酒店、物管等行业管理工作经验者优先；
能力要求：
1）有一定的公司治理及集团管控经验；
2）熟悉多元化企业集团管理和运营流程、企业各部门工作流程；
3）能吃苦耐劳，踏实勤奋。
4）熟悉多元化企业集团管理和运营流程、企业各部门工作流程；
5）能吃苦耐劳，踏实勤奋。
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